资历架构人力资源配对系统
Competency – based HRM System
透过香港资历架构(HKQF),将求职者技能和工作招聘要求技能进行配对评分,经多个合併AI算式运算后,协助企业或机构挑选合适员工。本科研荣获 HKICT Award 「最佳商业价值奖」和 「最佳社会责任奖」。
透过香港资历架构(HKQF),将求职者技能和工作招聘要求技能进行配对评分,经多个合併AI算式运算后,协助企业或机构挑选合适员工。本科研荣获 HKICT Award 「最佳商业价值奖」和 「最佳社会责任奖」。